離職切結書 離職信怎麼寫才得體?2個大忌,千萬別犯!
離職信怎麼寫才得體?2個大忌,千萬別犯!
「轉身離開~ 分手說不出來~ 」提離職為何總是那麼難?尤其當你受上司器重,但考量職涯發展,你必須追求更寬闊的天空。在腦海演練過千百次提離職的情況:老闆會如何慰留你,自己又該怎麼回應,種種人情壓力排山倒海… 此時,離職信的 …
自願離職切結書
· DOC 檔案 · 網頁檢視自願離職切結書 先生/女士受僱擔任 議員助理工作乙職,因事於民國 年 月 日自願離職 ,不得要求任何補償。 立切結人 中華民國 年 月 日 Title 自願離職切結書 Author Administrator Last modified by User Created Date 4/25/2011 3:30:00 AM
切結書
· DOC 檔案 · 網頁檢視結構性失業勞工切結書 本人於 年 月 日經雇主(原投保單位)主動以勞動基準法第11 條之原因終止勞動契約,因原雇主拒絕開立非自願離職證明,特立此切結為憑: 原投保單位名稱: 原投保單 …
離職之後前公司才要求簽保密切結書??
13/5/2009 · 小弟4月底離職那時候公司沒要求我簽啥保密切結書我只寫了一張離職單 上面也有簽名.還有把要交接的東西資料給下一個人不過到現在都過了10幾天了想說4月薪水應該也要給了 去刷本子才知還沒給去詢問後 跟我說 要等前一個交接的簽一份啥交接文件確認 還要我簽啥保密切結書才(閒聊與趣味
【範例】
· DOC 檔案 · 網頁檢視4.員工自願離職證明(員工須簽名及通訊地址),外籍勞工者請檢附轉出證明。 5.臺灣銀行信託部最近一期之對帳單影本 6.無積欠勞工舊制退休金或資遣費之切結書 三. 合意結清年資後或已無適用勞動基準法之退休制度,申請領回勞工退休準備金 1.勞工保險名冊。
「競業禁止條款」之效力 @ 高揚的法律天地 :: 痞客邦
本件兩造所之切結書第二,三項,係就被上訴人離職後之競業禁止之約定,依切結書記載,被上訴人不得將其任職於上訴人公司所得之製造技術洩漏於第三人,亦不得將該技術應用於彈波製造上;其約定並無期間之限制,應認係被上訴人終生不得為之;且亦無限制
勞工退休準備金監督委員會(舊制專戶)申辦–結清領回/無舊制員工 …
1)離職者應檢附勞工離職證明文件(如有人員離職應提出經勞工簽名之離職證明;若無法提供勞工自願離職證明文件,請公司統一出具員工自願離職切結書【表八】,並詳細載明勞工電話,住址,身分證字號,到職日期,離職日期,離職原因..等,以利本府查核
員工保密與競業禁止契約
· PDF 檔案員工保密與競業禁止合約 頁 3 對於第三人之營業秘密或機密資訊,盡最大的注意義務加以保護,以避免發生違 約之情事。 第八條 違反保密義務之損害賠償 若乙方違反本合約之保密義務時, 方得立刻終止與乙方間之勞動契約,乙
教保服務切結書
教保服務人員到職要多檢附警察刑事紀錄 (3個月內) + 切結未違反教保服人員條例第 12 條切結書; 教保服務人員外之其他工作人員需 多檢附警察刑事紀錄 + 切結未違反幼照法第 23 條切結書 (負責 …
依照勞基法規定,離職可以扣教育訓練費用嗎?
3/5/2014 · 勞動契約說「若未任職滿6個月,需要扣教育訓練費用2萬元!」至訓練部接受內部教育訓練三天也算是教育訓練的一種會有爭議的是:(1).內部教育訓練內容是什麼?若屬於事業單位(飲料店)營運上所必須實施的教育性質,仍屬於公司營利目的所必須的,就無權向勞方收費。