紀律部隊薪酬 香港公務員歷年薪級表
香港公務員歷年薪級表 (1981-2020)
紀律部隊職系架構檢討 (除每年薪酬調整外，公務員的薪酬每十二個月增加一個薪點 (俗稱「跳Point」)，由起薪點開始直至頂薪點為止，而「跳Point」時會略過跳薪點，以二級行政主任 (EO II)為例，其起薪點為總薪級表第15點，頂薪點為總薪級表第27點，而跳薪點
香港海關
薪酬 一般紀律人員（主任級）薪級表第7點（每月$41，380）至一般紀律人員（主任級）薪級表第21點（每月$75，135）。 〔附註：海關督察的入職薪酬分別為一般紀律人員（主任級）薪級表第7點（每月$41，380），第8點（每月$43，745）及第9點（每月$46，150），視
海關懲教要求各紀律部隊劃一薪酬 葉劉大讚警隊
希望未來紀律部隊的薪酬能一視同仁：「警隊同其他紀律部隊嘅（薪酬 ）差距，令大家有少少唔係咁開心，覺得自己好似被拋棄的一群咁」。香港
【鐵飯碗加薪】公務員薪酬package有幾正？起薪點贏在起跑線 年 …
【公務員加薪2019】公務員，教師，紀律部隊，醫護人員等，起薪及加人工速度皆「跑贏大市」，成為年輕人趨之若慕的「筍工」。Planto為你介紹公務員薪金package有幾強勁。
政府紀律部隊人員總工會 Government Disciplined Services General …
· PDF 檔案最初訂定紀律部隊規定工作時數的標準 根據《紀律部隊薪酬及服務條件檢討委員會初步報告（一九八八年七月）》，1974 年，香港政府訂定警務人員薪酬時，起薪點以非熟練工人（即現時的二級工人） 的起薪點為準，而頂薪點則以當時的一級技工的頂薪點為準；當年，同樣是紀律
紀律部隊檢討 海關懲教促薪酬與警隊看齊
【Now新聞臺】立法會公務員及資助機構員工事務委員會，討論紀律部隊職系架構檢討，海關及懲教署不滿薪酬待遇與警隊不同。
2009 Issue No. 7
· PDF 檔案增加薪酬追溯至2009年4月 紀律部隊 職系架構檢討通過 增加薪酬追溯至2009年4月 2 •勞工及福利局局長張建宗及處長盧振雄主持開展儀式 Secretary for Labour and Welfare， Mr Matthew Cheung， and Director Lo officiating at the opening
行會：公僕紀律部隊入職薪酬不變
去年入職薪酬調查 公僕緊貼市場 公務員事務局發言人昨日表示，薪常會應當局邀請進行2012年入職薪酬調查，並以2012年4月1日作為調查的參照日期。
政府紀律部隊人員總工會 – Government Disciplined Services …
團結各紀律部隊，爭取及維持公平與適當之薪酬及服務條件，促進工會與管方間之互相尊重及了解，並設法成立永久性之機制為管方承認作協商之對象。集中資源，以合法方式廣泛促進會員及其家屬在物質上，文化上，社會上與康樂上之福利。
紀律部隊總動員爭薪
紀律部隊爭薪行動一發不可收，繼警隊及入境處舉行部門集思會後，懲教署亦正籌備匯報大會爭取改善待遇，而代表逾二萬紀律部隊人員的政府紀律部隊人員總工會，亦將於下月舉行儼如「武林大會」的研討會，廣邀港府官員，各紀律部隊首長，行會成員，立法會議員及紀常會主席張震遠出 …
